Smart City Vulcano Buono avvia una nuova piattaforma per l’occupazione: partnership con E-Work e recruiting aperto

L’iniziativa si inserisce nel più ampio piano di rilancio della struttura, una strategia che guarda al lungo periodo e che prevede investimenti e nuovi progetti fino al 2030. Il format prende il nome di “Il Vulcano del Lavoro Buono” e sarà presentato ufficialmente giovedì 29 gennaio alle ore 11, all’interno del VOCO Hotel, situato all’interno del complesso commerciale.

Nel corso dell’incontro verrà illustrato anche il Vulcano Business Center, un nuovo spazio di coworking di circa 2.000 metri quadrati, pensato come hub modulare e flessibile. Per dimensioni e impostazione, il progetto si propone come una delle esperienze più strutturate di coworking inserite in un contesto di smart city commerciale in Italia. La struttura sarà collocata all’ingresso Amalfi, al primo piano del centro.

Alla conferenza di presentazione parteciperanno i vertici delle realtà coinvolte nel progetto, tra cui Francesco Furino, amministratore delegato di Vulcano Buono, Paolo Ferrarese, direttore generale di E-Work, e Gianluca Manca, direttore marketing di WorkGroup.

Recruiting Day: tre giorni dedicati alle selezioni

Il primo appuntamento operativo del progetto sarà il Recruiting Day, in programma dal 29 al 31 gennaio all’interno del centro commerciale. L’iniziativa si svolgerà presso l’ingresso Positano, al primo piano, negli spazi di EDG Solution.

Il format è stato progettato per rendere il processo di selezione più diretto e accessibile: colloqui brevi, momenti di orientamento professionale e una prima valutazione dei profili consentiranno un contatto immediato tra aziende e candidati. L’obiettivo è facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro in un contesto organizzato, replicabile e riconoscibile. Le selezioni riguarderanno in particolare i settori Food, Retail e Facility, coinvolgendo sia figure operative sia profili con responsabilità gestionali, in base alle esigenze dei brand presenti all’interno del Vulcano Buono. Il Recruiting Day rappresenta solo il primo di tre appuntamenti annuali, pensati per coincidere con i principali periodi di incremento occupazionale. Per partecipare alle selezioni di gennaio è stata predisposta una landing page dedicata, attraverso la quale è possibile consultare le posizioni aperte e inviare la propria candidatura.